БЕЗОПАСНОСТЬ ПОЛЁТОВ – ДЕЛО КАЖДОГО!
Для любой авиакомпании или структуры, ведущей свою деятельность в области авиации понятие «Безопасность полетов» имеет особое центральное значение. Оно вобрало в себя очень широкий спектр задач, от качества решения которых, в конечном итоге зависит дальнейшая судьба авиакомпании. И решение этих задач зависит не только от специалистов в области ПАП и БП, пилотов, инженеров и диспетчеров. Каждый сотрудник АК в той или иной степени, напрямую или опосредованно по роду своей деятельности оказывает влияние на ПАП и УБП.
От степени вовлечения и глубины осознания своего участия в данном процессе, во многом зависит не только жизнедеятельность, но и лидерские позиции компании.
В рамках развития Системы ПАП и УБП в ГрК и решения задачи формирования корпоративной культуры ПАП и БП, СК НИК в 2013 году учредила ежегодную премию «За вклад в предотвращение авиационных происшествий и обеспечение безопасности полетов». Документально это закреплено Меморандумом (от 19.06.2013г. №Мм-ВДМ-0062) и Инструкцией по порядку поощрения сотрудников ГрК за вклад в ПАП и ОБП (от 7.06.2013г. №Ин-НИК-008.1.13). Настоящий документ разработан в соответствии с Политикой предотвращения авиационных происшествий и управления безопасностью полетов в ГрК, является одним из её инструментов и направлен на реализацию её принципов.
Преследуя цели формирования активной жизненной позиции сотрудников ГрК в ПАП и обеспечении БП, повышения уровня их профессиональной подготовки, СК НИК ставит перед собой и вполне конкретную задачу - снижение вероятности наступления страховых событий, их тяжести и минимизации страховой убыточности.
Для номинации в 2013 году трудовыми коллективами СЕ ГрК было выдвинуто по три кандидата, которые прошли отбор на Комитетах ПАП и БП структурных единиц ГрК. Далее Экспертная комиссия, состоящая из 11 сотрудников руководящего звена ГрК, провела рейтинговую оценку кандидатов на поощрение и выявила 4 претендента.
За активную жизненную позицию, плодотворную работу и эффективный вклад в предотвращение авиационных происшествий и обеспечение безопасности полетов, а как следствие - снижение вероятности наступления страховых событий, по итогам 2013 года, страховая компания «НИК» поощрила следующих сотрудников ГрК:
Комментарии от советника-наставника Департамента ПАП Малевинского Юрия:
Наконец-то….. Наконец-то сделан еще один реальный и осязаемый вклад в корпоративной системе предотвращения АП, а, если говорить точнее, в реальную реализацию Политики по ПАП и УБП и формирование корпоративной культуры безопасности.
В этот раз активно сработала СК «НИК», разработав и внедрив систему ежегодного премирования «За вклад в предотвращение авиационных происшествий и обеспечение безопасности полетов». Написана понятная и не замысловатая инструкция, проведены все необходимые работы и мероприятия, регламентированные этой инструкцией, поощрены победители. Правда, пропаганды этого нововведения пока, по моим ощущениям, маловато. Надо сделать, как в «деловой инициативе». Там с пропагандой – порядок.
Остается искренне поблагодарить СК «НИК» за активную позицию в области ПАП и УБП, пожелать, чтобы это нововведение приобрело регулярную и своевременную практику наряду с многолетней работой по ежегодному финансированию мероприятий по ПАП из резерва предупредительных мероприятий.